アマゾンはコーポレート部門の従業員に対し、業績評価に際して業務上の成果を具体的に列挙するよう求めています。同社が年1回実施してきた業績評価プロセス「フォルテ（Forte）」を、個々の従業員の貢献度にフォーカスする形で正式に制度化したと言っていいでしょ ...