残業時間規制は、中小企業に適用され始めた2020年4月時点では労働需要が落ちていたため、影響が見えなかった。だが、23年5月以降の需要回復で労働供給が追随できず、人手不足が表面化した。労働需給を過小評価していた政府は残業時間規制の緩和を打ち出している ...

厚生労働省は30日、2025年の労働経済の分析（労働経済白書）を公表した。医療・福祉の分野では、人工知能（AI）やデジタル関連の投資の伸びが1ポイント加速した場合、生産性の伸びも0.5ポイント高まるとの分析を示した。高齢化で医療・福祉分野の労働者 ...

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厚生労働省は30日、2025年の労働経済の分析（労働経済白書）を公表した。医療・福祉の分野では、人工知能（AI）やデジタル関連の投資の伸びが1ポイ... ご登録いただいたメールアドレス宛てにニュースレターの配信と日経電子版のキャンペーン情報などをお ...

厚生労働省は30日、雇用情勢や賃金の動向をまとめた2025年版労働経済白書を公表した。持続可能な経済成長には「労働生産性の向上が最も重要」と分析。人工知能（AI）を利用して業務の効率化を推進する必要があると強調した。一方で社会 ...

＊米雇用コスト指数（第３四半期）２２：３０結果　０．８％予想　０．９％　前回　０．９％（前期比）　先ほど第３四半期の米雇用コスト指数（ＥＣＩ）が公表され、前期比０．８％と予想若干下回った。労働市場の軟化がインフレ圧力の抑制に寄与していることを示した・ ...

経済の冷え込みと多様性・包摂性からの急激な撤退が、黒人女性を数十年来見られない規模で労働市場から押し出している。米国経済は数カ月にわたり冷え込んでいる。生活必需品のインフレは依然として根強く、金利は高止まりし、賃金は頭打ちとなり、全米の勤労 ...

子育てペナルティが注目されている背景を教えてください。 多くの国で男女間の賃金格差は無視できない水準であり、日本は先進国の中でもその差が特に大きいとされています。近年は女性の教育水準が上がり、露骨なジェンダー差別が減少する中で、出産 ...

その他の職種と平均100万円の差 私たちの生活を支えるエッセンシャルワーカーの平均年収は、それ以外の仕事とくらべて100万円低く、50代後半では200万円の差がある――。厚生労働省が9月30日に公表した、2025年版の「労働経済の分析（労働経済白書）」から ...

ジェームズ・フェルトン・キース氏はInclusion Score Inc.のCEOであり、キース研究所の労働経済学者である。彼の最新著書は『#DataIsLabor』。 人工知能（AI）は労働のルールを書き換えている。キーストローク、スクロール、音声プロンプトのすべてを通じて ...

広島大学の山田大地准教授と東京大学の成田大樹教授は、微小粒子状物質（PM2・5）が日本の労働供給量を低下させていることを統計・観測データから実証した。PM2・5濃度が月間平均で1立方メートル当たり1マイクログラム（マイクロは100万分の1）上昇する ...

転職がミドルシニアに広がり、企業間で人材獲得競争が活発化すれば、働くミドルシニアから見ると、より「働きがい」や「働きやすさ」を実感できる職場に移るチャンスが増えていく可能性がある。そこで本稿では、ミドル（40歳代後半～50歳代前半）の ...