三菱地所が2027年卒学生の採用よりインターン選考を廃止した。インターン選考の激化が学生を疲弊させていることへの反省を踏まえた改革だ。過熱化する就活市場に一石を投じる形となったが、追随できるのは知名度の高い大手企業に限られそうだ。

-地域に密着した実践型インターンシップを通じて「アルビレックス新潟」の次世代ファンを創出- ...

みなと銀行（神戸市中央区）のインターンシップの一環で、武庫川女子大（西宮市）経営学部の３年生５人が、同行の営業担当者らに「若年層の口座開設拡大に向けて」と題して発表した。契約者にとって二つ目以降のサブ口座獲得を勧め、目標額に達すれば引き出せる「デジタ ...

就活の初めの一歩であり、選考そのものでもあるインターンシップ※。大事なイベントでありながら、その実態はさまざまで、どう取り組むべきか悩む場面も多い。アンケート企画第3弾はインターンシップをテーマにオールウェイズ代表・就活コーチの廣瀬泰幸氏に話を聞いた ...

ポート株式会社のグループ会社である、就活会議株式会社（代表取締役社長CEO 赤塩 勇太、所在地：東京都新宿区）が運営する国内最大級の就活生向け企業口コミサイト「就活会議」は、「学生が本当に行ってよかったINTERNSHIP 2024」を発表いたしました。

株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2027年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、選考につながるインターンシップと就職活動準備などについてインターネットアンケートを実施しました。選考につながるインターンシップに「参加したい ...

大学との連携では「オープンカンパニー」に次ぎ、「汎用的能力活用型インターンシップ」に注目が高まる 株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社、株式会社ベネッセi-キャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：風間 ...

大学3年生はインターンシップ等のキャリア形成支援プログラムへの参加が、実質的な就職活動の第一歩となる。学業への影響を懸念する向きもあるが、将来の仕事を意識することで今の学びを深める契機になるという効用もあるようだ。昨今の就職活動で、インターンシップ等 ...

インターンシップとは、学生が在学中に企業などで就業体験を行う制度のこと。単なるアルバイトとは異なり、業界や企業、職種への理解を深め、自身の適性を見極め、働く上で必要なスキルを実践的に学ぶことを主な目的としている。 また、企業側も ...

学生の職業意識の向上及び茨城県政に対する理解を深めることを目的に、茨城県庁インターンシップを実施します。 インターンシップの概要 茨城県では、以下の3種類のインターンシップを実施します。 技術職：動画研修0.5日＋職場研修2～5日程度 (2)1DAY ...

2025年卒業を見込む就活生のインターンシップへの本気度が増している。インターンシップの参加率が高まる近年の傾向に加え、2022年の文部科学省・厚生労働省・経済産業省による「3省合意」の改正を受け、インターンシップの参加情報を採用活動に使う ...