日本企業の現場ではいま、団塊世代の定年退職をうけて、社員の世代交代が急ピッチで進んでいます。同時に、環境変化に伴う事業構造の改革やグローバル化もドラスティックに推進され、それらに対応できる人材の確保・育成が急務となっています。
Hoff, D., Gandolfo, C., Gold, M., and Jordan, M. (2000). Demystifying Job Development: Field-Based Approaches to Job Development. Training Resource Network, Inc., St ...
People mainly learn and develop through experiencing new things, not through education or training. Developing and learning means being open to new things and reflects the actual situation on the ...
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