コンピテンシーをもとに作成する「コンピテンシーモデル」は、人事評価や採用、面接などに活用することができます。今回は、コンピテンシーモデルのつくり方やコンピテンシー項目の具体例、活用法などを紹介します。 コンピテンシー項目一覧と評価 ...

人事領域(SAP)に特化したコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉尊、以下オデッセイ)は、20年以上の実績とノウハウを反映した独自のテンプレート「Ulysses（※1） for SuccessFactors（※2）」と日本アイ ...

前回の記事では、世界でHRコンピテンシーモデルの議論が活発化しているという話をしました。 しかし、「コンピテンシー」ってそもそも何なんだという声が聞こえてきそうです。 そこで、世界の最新HRコンピテンシーモデルを紹介する前に、そもそも ...

日本能率協会、人事部門・部員の事業貢献に求められる能力・専門性・活動を明らかにする「HRコンピテンシー調査」結果～グローバル規模の調査による人事部員に求める「2106HRコンピテンシー」モデルを発表～ 一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：山口 ...

アジアパシフィックのカンファレンスに出席してきました 私は半年に一度、アジアパシフィック人材マネジメント協会の役員会に 参加しているのですが、今回はシンガポールで開催ということで、現地 のカンファレンスにもゲストとして参加してきました。

仕事で高いパフォーマンスを発揮している人の行動特性（コンピテンシー）を評価基準とする人事評価である「コンピテンシー評価」。 評価者の主観ではなく、具体的な行動をベースに評価を実施する手法のため、人事評価の不公平感の解消につながり ...

近年、人材採用や社員教育において注目される「コンピテンシー」という言葉。「会社が求める成果を達成するために必要な特性」を表すもので、時代の流れに伴い、学歴やスキル以上に重要視されつつある。 そこで本記事では、コンピテンシーという言葉 ...

日本の人事部TOP ニュース 組織開発（書籍） 『コンピテンシーを活用したトレーニングの基本～効率的な事業運営に役立つ研修開発の... ヒューマンバリューコンピテンシーを活用したトレーニングの基本ウィリアム・ロスウェルジェームズ・グラバー ...

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