印刷ページの表示はログインが必要です。 1995年に創業し、時価総額世界一にもなった巨大企業アマゾン。徹底した倹約精神でも有名で、その徹底ぶりは、アマゾン ジャパンの社長クラスさえ飛行機のビジネスクラスを認めないくらいだ。なぜ世界最強企業 ...

As Andy Jassy succeeds Jeff Bezos as Amazon CEO, the company released new leadership principles. Employees are already criticizing the ideas ...

【3行要約】 ・組織のバリューを掲げても実践されないジレンマを抱える企業は多いですが、Amazonはどのように一貫した組織文化を維持しているのでしょうか。 ・元Amazonの田中氏と金子氏は「16の原則が評価の50パーセントを占め、時代や組織の成長に合わせて進化している」と、その実態を明かします。

1995年に創業し、時価総額世界一にもなった巨大企業アマゾン。特筆すべきは、同社は今も驚異の成長を続けていることだが、その原動力は画期的なサービスや技術力ではなく、ジェフ・ベゾスたちが試行錯誤の末にたどり着いた人事制度である。優秀な人材 ...

Greg Hart, who spent over two decades at Amazon working directly under Jeff Bezos and Andy Jassy, now leads Coursera, a $1.35 ...

The move is aimed at increasing the quality of employees Amazon hires.