平均寿命が延び、「人生100年時代」が現実となる中、65歳以降の生活の柱は「公的年金」と「就労による収入」の二本立てとなっています。内閣府のデータからも、多くのシニアが仕事を続けていることがわかります。

《利用できる制度》を見落とさないようにしよう 日本では長寿化が進む一方で、老後の家計に悩む世帯も少なくありません。 年金だけでは生活が成り立たず、貯蓄も心もとない状況に不安を抱えている人もいるでしょう。

老後のお金や生活費が足りるのか不安ですよね。老後生活の収入の柱になるのが「老齢年金」ですが、年金制度にまつわることは、難しい用語が多くて、ますます不安になってしまう人も ...

内閣府が公表した「令和7年版高齢社会白書」によると、65～69歳の男性の6割以上、女性の4割以上が就労している状況です。また、70歳代前半でも男性の約4割、女性の2割以上が仕事を続けています。

【高年齢雇用継続基本給付金】 ・60歳以上65歳未満の一般被保険者 ・被保険者であった期間が5年以上 【高年齢再就職給付金】 ・60歳以上65歳未満の一般被保険者 ・基本手当の算定基礎期間が5年以上 ・再就職手当の支給を受けていないこと など 条件を満たせば、被保険者が60歳になってから65歳になるまでの期間に、給付金を受給できます。

「定年退職後の再雇用 給付金」に関連する法律相談です。退職分野に「定年退職後の再雇用 給付金」に関する相談が多く寄せられています。「退職勧奨による会社都合の場合は失業手当は ...

公共職業訓練と求職者支援訓練の大きな違いは「失業保険（雇用保険の基本手当）を受給できるかどうか」です。 公共職業訓練と求職者支援訓練は両方とも「ハロートレーニング」と呼ば ...