厚生労働省は、個人事業者を保護対象に含める改正労働安全衛生法が来年１月から順次施行されることを受け、全国13都市で説明会を開く。改正内容を解説するほか、企業の事例発表を行う。12月16日～来年２月19日に掛け、会場とオンラインのハイブリット形式で開催 ...

労働安全衛生法第60条の規定により、事業者は、その事業場の業種が労働安全衛生法施行令第19条で定めるものに該当するときは、新たに職務につくこととなった職長その他の作業中の労働者直接指導又は監督する者に対し、安全衛生教育を行わなければならないこととされ ...

法律関連出版物、各種データベースを提供する第一法規株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：田中 英弥）は、『労働安全衛生法クイックガイド2022』を2022年3月25日に発刊しました。 労働安全衛生法関連の法令ごとに、法令の目的、労災を予防 ...

『現場で働く人の安全と健康を守るため』に、 企業が整えるべき仕組みをまとめた法律です。 法律というと難しく感じますが、 安全にかかわるの方が最低限ここだけ押さえておけば、日々の業務が一気に楽になります。 「安全衛生って何から手をつければ ...

法律関連出版物、 各種データベースを提供する第一法規株式会社（所在地：東京都港区、 代表取締役社長：田中 英弥）が、 『労働安全衛生法クイックガイド2023』を、 2023年3月24日に発売しました。 13電離放射線障害防止規則 14 東日本大震災により ...

📢【令和8年1月から段階的に施行】 令和8（2026）年1月1日から段階的に施行されます。 厚生労働省では、働き方の変化に対応するため、 個人事業者・小規模事業場・高齢労働者なども含めた包括的な安全衛生対策を推進します。 🧩【主な改正の6つの ...

人事の学び場「HRアカデミー」 日本の人事部TOP 人事辞典「HRペディア」 安全衛生 労災 労働安全衛生法 労働安全衛生法とは？ 企業には労働者の安全と健康を守る義務があり、この指針となるのが「労働安全衛生法」です。「職場における労働者の安全 ...

働き手の安全と健康を守るための労働安全衛生法（安衛法）の対象に、フリーランスら個人事業主も加えられる見通しになった。仕事を発注した企業などに事故の予防や報告を義務づける。安衛法は原則、雇用された「労働者」だけを保護してきたが、働き ...

政府は14日、労働安全衛生法の改正案を閣議決定した。同法の保護対象として、個人事業主（フリーランス）を位置付ける。また、心理的負荷を調べる「ストレスチェック」の全事業所への義務化拡大や、働く高齢者の労災防止に向けた作業環境改善の努力 ...

厚生労働省は８日、働く高齢者の安全対策について議論する有識者検討会を開催し、体力低下を補う設備・装置の導入などの措置を事業者に求める指針案をまとめた。５月に成立した改正労働安全衛生法で高齢者の労災防止に向けた作業環境改善が努力義務として盛… ...

出入国在留管理庁は25日、外国人技能実習生に対する労働安全衛生法違反で罰金刑が確定したとして、業界首位の今治造船に技能実習計画の認定取り消しの行政処分を行ったと発表した。技能実習法の規定により、同社は今後5年間実習生の受け入れが ...